1. Favoriser de bonnes relations avec vos collègues et vos managers. Le B.A. BA
- Développez l’entraide.
- Favorisez la convivialité.
- Faites preuve d'écoute active.
- Soyez respectueux.
- Restez positif.
- Exprimez votre gratitude/reconnaissance.
- Évitez les commérages.
- Pensez aux petites attentions.
- Restez constructif dans tous vos échanges.
2. Trouver un équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle
- Restez maître de votre agenda !
- Equilibrez l’énergie et le temps consacrés au travail, aux loisirs, à votre vie sociale et familiale.
- Révisez votre gestion des priorités et urgences.
3. Rester dans une pression positive
- Restez dans le challenge mais sans vous mettre de pression négative.
- Fixez-vous des objectifs stimulants mais atteignables.
- Accordez-vous le droit à l’erreur : vous vous autoriserez alors aussi plus d’audace et de peps dans vos missions.
4. Trouver du sens à son travail et ses missions
- Soyez convaincu que vous possédez des talents qui sont utiles à votre organisation, vous avez un rôle au sein de l'organisation.
- Continuez à développer vos compétences et partagez vos connaissances.
- Impliquez-vous dans la vie du bureau : Etre dans l’interaction, l’échange, la prise d’initiatives favorise un sentiment de bien-être.
Le bien-être au travail dépend beaucoup de l'entreprise; Le bonheur repose beaucoup sur les (bonnes) intentions de chaque collaborateur.
Responsable de son bonheur !?
Talysio guide chaque jour de nouveaux talents vers l'opportunité professionnelle qui participera à l'équation (presque parfaite) pour vivre heureux au travail !