TALYSIO, Agence de Conseil en Recrutement & Intérim, est spécialisée dans la recherche et la sélection de profils Top & Middle Management. Nous recherchons pour le compte de notre client 1 ASSISTANT POLYVALENT H/F.

Rôles & Responsabilités

Au sein de la direction développement et rattaché(e) au Responsable Back-Office Développement vous aurez pour missions :

Recevoir les appels, traiter les courriels envoyés par les candidats et répondre aux demandes initiales.
Être l'interface entre les futurs prospects des enseignes du groupement et les responsables développement sur le terrain pour le suivi administratif des dossiers (création du dossier d'adhésion, rédaction de contrats, suivi du montage dossier, contact avec le porteur de projet)
Fournir un support administratif jusqu'à l'ouverture du point de vente en collaboration avec d'autres départements du siège (comptabilité, concept de magasin, informatique, réseau, etc.)
Préparer les dossiers de mise en candidature et signer les contrats.
Assurer l'accompagnement administratif jusqu'à l'ouverture du point de vente en lien avec les autres services du siège (service comptabilité, concept magasin, informatique, réseau etc…
Suivi et gestion des concessions territoriales (étude, création de bassins versants, vérification de la disponibilité des zones à l'aide d'un outil de géo-marketing)
Participer aux divers projets de la prestation.
Tenir des tableaux de suivi des services et en assurer la gestion.
Réalisation de plusieurs études à la demande du Département du Développement.
Archivage des dossiers relatifs aux contrats.

Profil attendu

Formation Bac + 2 minimum, vous avez une première expérience d'au moins 2 ans idéalement dans un réseau de distribution ou dans un cabinet juridique où vous avez acquis les compétences nécessaires pour travailler transversalement avec plusieurs départements.

Compétences requises :
Rigueur, indépendance et organisation.
• Excellentes aptitudes relationnelles et excellente expression orale et écrite.
• Bonne adaptabilité.
• Concepts légaux (contrats de franchise, coopératives, statuts sociaux, etc.)
• Compétences dans les nouveaux outils de communication (Teams)
• Compétences en bureautique (Word, Excel, PowerPoint