TALYSIO, Agence de Conseil en Recrutement & Intérim, est spécialisée dans la recherche et la sélection de profils Top & Middle Management. Nous recherchons pour le compte de notre client 1 CONTROLEUR DE GESTION - BAILLEUR SOCIAL H/F.

Rôles & Responsabilités

Nous recherchons pour un de nos client, bailleur social, leader dans son domaine d'activité. 

Voici les missions principales: 

Élaboration et suivi des budgets :

Participer à l'élaboration des budgets annuels en collaboration avec les différentes parties prenantes.
Suivre l'exécution budgétaire, identifier les écarts et proposer des ajustements si nécessaire.

Analyse financière :

Effectuer des analyses financières régulières pour évaluer la santé financière de l'organisation.
Identifier les tendances, les risques financiers et formuler des recommandations pour les atténuer.

Reporting :

Préparer des rapports financiers périodiques pour la direction et les parties prenantes internes et externes.
Assurer la conformité aux normes comptables et réglementaires.

Contrôle interne :

Mettre en place des procédures de contrôle interne pour garantir l'intégrité des données financières.
Identifier les zones de risque et proposer des améliorations aux processus existants.

Gestion des investissements :

Participer à l'évaluation des projets d'investissement liés à la construction, la rénovation ou l'acquisition de logements sociaux.
Suivre les performances financières des investissements.

Collaboration avec les différentes parties prenantes :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, la direction, les autorités locales et les organismes de régulation.
Optimisation des coûts :

Identifier des opportunités d'optimisation des coûts sans compromettre la qualité des services fournis.

Évolution des politiques publiques :

Suivre les évolutions des politiques publiques liées au logement social et adapter les pratiques en conséquence.

Profil attendu

Formation académique :
Diplôme universitaire en finance, comptabilité, gestion, ou domaine connexe. Une certification professionnelle telle que le CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) ou le DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) peut être un atout.

Expérience professionnelle :

Expérience préalable dans le contrôle de gestion, la comptabilité ou la finance, de préférence dans le secteur du logement social, de l'immobilier ou des organisations à but non lucratif.
Connaissance des spécificités du logement social, y compris les réglementations et les subventions gouvernementales, serait un avantage.

Compréhension des normes comptables et des réglementations spécifiques au logement social.
Connaissance des principes de la gestion budgétaire et de la comptabilité analytique.

Compétences interpersonnelles :

Excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec des équipes opérationnelles, des parties prenantes externes et la direction.
Capacité à expliquer des concepts financiers complexes de manière claire et accessible.
Analytique et orientation résultats :

Capacité à analyser les données financières, à identifier des tendances, des opportunités et des risques.
Orientation vers l'atteinte des objectifs et la réalisation des résultats.

Esprit d'initiative et adaptabilité :

Capacité à prendre des initiatives, à proposer des améliorations et à s'adapter aux changements dans l'environnement économique ou organisationnel.
Intégrité et éthique professionnelle :